Mercadona factura 41.900 millones en 2025, un 8% más. El presidente de la cadena exige a los políticos un pago de impuestos igualitario en toda España y revela el impacto de la guerra de Irán en sus costes.
Día de cifras históricas y mensajes directos en Mercadona. Su presidente ejecutivo, Juan Roig, ha presentado este martes los resultados de 2025, un ejercicio en el que la compañía ha disparado su facturación hasta los 41.900 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 8% respecto al año anterior. Sin embargo, más allá de los números, el titular de la jornada ha sido su firme petición de coherencia fiscal en el territorio nacional.
Roig no ha esquivado las preguntas sobre la presión impositiva y ha lanzado un dardo a la gestión política: «Me gustaría que en toda España pagáramos los mismos impuestos. Una cajera en Valencia paga más que una cajera en Madrid. Eso es un problema que tienen que arreglar los políticos», ha aseverado con rotundidad.
Mercadona paga 690 millones en impuestos
El dueño de la cadena líder de supermercados en España ha defendido que pagar impuestos es «una cosa muy sana», pero ha matizado que se deben pagar «los que toca». En 2025, Mercadona ha abonado 690 millones de euros en concepto de impuestos sobre beneficios, lo que supone una tasa efectiva del 22,8%.
Roig ha insistido en que debe haber igualdad de condiciones dentro de España: «Tenemos que ganar el mismo dinero y eso es una cosa que tienen que arreglar los políticos, que para eso están».
El impacto de la guerra de Irán y mejoras salariales
Durante la presentación, Juan Roig también ha analizado el complejo escenario internacional. Ha explicado cómo la guerra de Irán está repercutiendo directamente en los costes de producción de la cadena, debido al encarecimiento de la logística y las materias primas, un tema que ya adelantamos en ValenciaNoticias.com con la crisis en el Puerto de Valencia.
Pese a este contexto de incertidumbre, Roig ha sacado pecho por las mejoras laborales de su plantilla. Los trabajadores de Mercadona han recibido un aumento salarial a lo largo de 2025, reforzando la política de la empresa de vincular el éxito de la compañía al bienestar de sus empleados.